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G2 Système de Paye

Que vous ayez 50 ou 500 employés, G2 Système de Paye satisfait à tous vos besoins.

Économisez annuellement jusqu'a 35,$ par employé en traitant vous-même vos payes au lieu de les confier à votre institution financière, cela représente une économie de 7 000,$ par année pour une entreprise de 200 employés.

G2 Système de Paye traite tout le cycle de la paye, depuis l'établissement du salaire brut et des retenues salariales jusqu'à l'impression des bulletins de paye, des formulaires T4 et Relevé 1.


Fonctionnalités
  • Possibilité d'enregistrer les données relatives à votre ancien système de traitement de paye, et de les fusionner avec celles contenues dans notre progiciel de paye. Cette fusion permet de contrôler correctement les contributions maximales versées pour chaque type de retenues (p. ex., R.R.Q) ainsi que d'imprimer un seul Relevé 1 et un seul T4;
  • Calcul des retenues rétroactives pour un employé absent durant une ou plusieurs période(s) de paye;
  • Possibilité d'inclure un montant non imposable dans la paye de l'employé. L'émission d'un autre chèque pour rembourser sa note de frais n'est donc plus nécessaire;
  • Calcul automatique des indemnités de congé;
  • Possibilité pour un employé de recevoir plus d'un taux salarial au cours d'une même période de paye;
  • Création de retenues salariales de tout genre pour un seul employé ou un groupe d'employés
  • Possibilité de choisir, pour chaque retenue :

- Le montant de la retenue;
- Le montant maximum des contributions;
- La fréquence d'application;
- La déductibilité de la retenue;
- La description qui apparaîtra sur le bulletin de paye de l'employé.

  • Le montant de la retenue peut être constitué :

- D'un montant fixe;
- D'un montant calculé à partir d'un pourcentage du salaire brut;
- D'un montant calculé à partir d'un pourcentage du taux horaire;
- Du même montant que le taux horaire;
- D'une retenue d'impôts fédéral ou provincial supplémentaire
- Et de bien d'autres.

  • Calcul exact de la retenue du R.R.Q. pour les emplois discontinus;
  • Identification de chaque retenue par une description modifiable par l'utilisateur. Le langage ou des termes familiers peuvent être utilisés pour faciliter la compréhension des bulletins de paye;
  • Possibilité d’imprimer les bulletins de paye sur n'importe quel type de formulaire vierge si les employés ne sont pas payés au moyen de chèques (p. ex., dépôt direct, ...). L'acquisition de formulaires préimprimés est éliminée puisque le progiciel imprime toutes les informations et la description de chaque retenue nécessaire sur le bulletin;
  • Possibilité d'utiliser le même formulaire de chèques pour produire les chèques de paye et ceux des fournisseurs. Notre formulaire de chèques de paye est spécialement sélectionné en raison de :

- Son coût abordable,;
- Sa conformité avec les exigences des institutions financières;
- Sa disponibilité immédiate auprès de grandes sociétés de formulaires d'affaires.

  • Enregistrement des chèques émis manuellement.

  • Impression de la liste des chèques en circulation.

  • Calcul des contributions de l'employeur et impression d'un rapport comprenant le montant à verser aux gouvernements fédéral et provincial;

  • Production de plusieurs rapports et documents requis par les lois gouvernementales et les règlements syndicaux;

  • Répartition possible de la dépense salariale entre différents services, projets, commandes et comptes du grand livre général;

  • Transfert automatique des données du journal des sorties de fonds et du journal général si le progiciel de paye est utilisé conjointement avec le progiciel G2 Comptabilité Générale et d'États Financiers.

Pour un plein écran, cliquez sur l'image

Entrée des transactions

Fiche des employés

Livre de paye